Aos Diretoies de Unidades Acadêmicas e Chefes de Departamento.
Assunto: Procedimento para apresentação ao DGP de demandas por servidores Técnico-Administrativos.
Senhores,
Considerando que ao longo do ano de 2016 o Governo Federal provavelmente não autorizará vagas para novos concursos públicos;
Considerando que a Fundação Universidade de Brasília concluiu o desligamento de vários colaboradores com vínculo precário, por orientação de órgãos controladores externos e por necessidade de contenção de verbas;
Considerando que o número de desligamentos realizados foi maior que o de vagas ofertadas pelo Ministério da Educação e do Planejamento para realização de concurso público;
Considerando que se encontra em andamento o provimento de cargos decorrentes do concurso público realizado em 2015:
O Decanato de Gestão de Pessoas, com o objetivo de gerenciar as implicações desse conjunto de eventos e aprimorar a sua política de provimento de pessoal, está modificando a sistemática de apresentação de demandas por servidores Técnico- Administrativos por parte das Unidades Acadêmicas.
Assim sendo, a partir de 4 de janeiro de 2016, o DGP só analisará demandas que tiverem sido aprovadas e priorizadas pelo Conselho da Unidade, considerando a análise global de disponibilidade e necessidade, mais especificamente a demanda apresentada pela Unidade deve contemplar os seguintes aspectos:
- Análise global do quadro da Unidade, contendo a distribuição da força de trabalho existente, por atividade e jornada de trabalho;
- Análise de possibilidade de remanejamento de servidores na Unidade, a fim de equilibrar a força de trabalho entre os Departamentos / Subunidades;
- Prioridade de provimento de pessoal, com descrição de atividades e indicação de lotação pretendida.
Clique no link:ftp://ftp.unb.br/pub/download/DGP/CIRCULAR%20050-2015.PDF
Atenciosamente,
Fundação Universidade de Brasília
Decanato de Gestão de Pessoas
Campus Universitário Darcy Ribeiro, Prédio da Reitoria, 1º andar
CEP 70910-900 - Brasília/DF
Fone: (0xx61) 3107.0441 / 0529
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